La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es mucho más que presentar informes o cumplir con los indicadores clave. Para crear un verdadero impacto y fortalecer la conexión entre empleados, clientes y la empresa, es fundamental transformar la RSC en experiencias tangibles que se vivan y compartan. En Oreka Circular Economy, creemos que las acciones son la clave para transmitir el compromiso social y medioambiental de una empresa.
Aquí te presentamos 5 acciones que puedes implementar para hacer que tu RSC cobre vida e involucre activamente a tus empleados y clientes, con ejemplos de lo que hacemos en Oreka Circular Economy.
1. Cartelería: visibiliza tu impacto de forma clara y atractiva
Uno de los primeros pasos para involucrar a empleados y clientes en tu RSC es visibilizar lo que haces. La cartelería y la comunicación visual son formas sencillas pero efectivas de compartir el impacto de tus iniciativas sociales y medioambientales en el lugar dónde se lleva a cabo la acción.
En Oreka Circular Economy creamos infografías y carteles que mostramos en los comedores, almacenes y canales de comunicación interna, resaltando los resultados de nuestras acciones: cuántos kilos de alimentos hemos recuperado, a qué organizaciones hemos ayudado y cuál es el impacto ambiental de nuestras actividades. Esta comunicación interna ayuda a que los empleados se sientan parte del cambio.
2. Casos de éxito en vídeo: cuenta historias que inspiren
Las historias personales y los casos de éxito son una manera poderosa de involucrar a empleados y clientes en tu RSC. Mostrar cómo tus acciones están generando cambios positivos en la sociedad puede tener un gran impacto emocional y motivacional.
En Oreka Circular Economy grabamos vídeos que muestran el recorrido de los alimentos que recuperamos, desde las cocinas y supermercados hasta los comedores que los reciben. Estos vídeos incluyen testimonios tanto de las organizaciones beneficiarias como de los empleados que han participado en el proceso, mostrando de manera visual y emotiva cómo cada pequeño esfuerzo tiene un gran impacto.
Aquí un ejemplo de caso de éxito en vídeo para el evento WindEurope organizado en el BEC:
3. Visitas a entidades sociales: conecta a tus empleados y clientes con el impacto real
No hay mejor manera de transmitir el valor de la RSC que mostrando de primera mano cómo y dónde se generan los cambios. Organizar visitas a entidades sociales con las que colaboras permite a tus empleados y clientes ver directamente el resultado de los esfuerzos conjuntos.
En Oreka Circular Economy organizamos visitas guiadas a comedores sociales para que los empleados y clientes puedan conocer a las personas y organizaciones que se benefician de las donaciones. Estas visitas ayudan a poner en perspectiva el impacto de nuestro trabajo y refuerzan la conexión emocional con la causa.
4. Voluntariado corporativo: manos a la obra
El voluntariado corporativo es una excelente forma de que los empleados se involucren directamente en las actividades de RSC de la empresa. No solo fomenta el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia, sino que también genera un impacto positivo en la comunidad.
En Oreka Circular Economy coordinamos jornadas de voluntariado con los empleados en las que ayudan a distribuir alimentos recuperados en sus propios lugares de trabajo. Así cerramos el círculo. Esto no solo permite que los empleados vean de cerca cómo se llevan a cabo las donaciones, sino que también fortalece el compromiso de todo el equipo con nuestra misión.
Un ejemplo tangible en el que estamos llevando a cabo este tipo de acciones es el del Banco Santander:
5. Certificaciones y reconocimientos: garantiza y comunica tu compromiso
Si bien las acciones tangibles son fundamentales, las certificaciones y reconocimientos externos ayudan a reforzar la credibilidad de tu RSC. Contar con sellos y certificaciones sostenibles es una garantía de que tu empresa sigue estándares internacionales en sostenibilidad.
En Oreka Circular Economy ayudamos a nuestros clientes a que demuestren su compromiso con la gestión medioambiental responsable. Estas certificaciones refuerzan el posicionamiento y muestran a los empleados y clientes que trabajamos bajo los más altos estándares.
Aquí un ejemplo de cómo colaboramos en la adquisición del certificado ‘Hacia Residuo Cero’ de AENOR para la sede de Ciudad BBVA.
Conclusión: Haz que tu RSC sea participativa y auténtica
Transmitir la RSC no se trata solo de informes y KPIs, sino de generar experiencias auténticas que conecten a empleados y clientes con la realidad de tu compromiso. En Oreka Circular Economy, te ayudamos a convertir tu RSC en algo vivo y participativo, que genere un impacto real en la sociedad.
¿Te gustaría hacer que tu RSC sea más que solo un informe? Pásate por nuestra web y descubre cómo podemos ayudarte a llevar tu compromiso social y medioambiental al siguiente nivel.